4月27日烟台市新增本土无症状感染者39例(详情公布)

〖A〗、年4月27日0时至24时烟台市新冠肺炎疫情情况2022年4月27日0时至24时，烟台市无新增本土确诊病例，新增本土无症状感染者39例；无新增境外输入确诊病例和无症状感染者。

〖B〗、公布时间：2022年4月27日芝罘区关于新增5名无症状感染者活动轨迹的通告4月26日，芝罘区新增5名无症状感染者，为切实保障广大群众健康安全，现将其在芝罘区的活动轨迹公布如下：无症状感染者1：4月22日18：00-18：05，芝水社区福翠百货超市。

〖C〗、滨城区新增本土新冠肺炎无症状感染者行程轨迹公告4月27日23时30分，滨城区在重点人群“应检尽检”中发现1例初筛阳性人员。4月28日0时33分市专家组诊断为无症状感染者。

〖D〗、年4月25日0时至24时烟台市新冠肺炎疫情情况2022年4月25日0时至24时，烟台市无新增本土确诊病例，新增本土无症状感染者27例；无新增境外输入确诊病例和无症状感染者。

〖E〗、最新情况4月23日0-24时，烟台市新增感染者39例，均在封控区和重点人员核酸筛查中发现，其中本土确诊病例2例、无症状感染者37例，上述人员已全部转运至定点医院进行隔离治疗和医学观察。

〖F〗、年4月23日0时至24时烟台市新冠肺炎疫情情况2022年4月23日0时至24时，烟台市新增本土确诊病例2例，新增本土无症状感染者37例；无新增境外输入确诊病例和无症状感染者。确诊病例1，现住址为招远市罗峰街道文竹苑，系在已集中隔离人员中发现，临床分型普通型。

烟台市莱山区确诊1例关联南京禄口机场新冠肺炎普通型病例(附行动轨迹...

〖A〗、烟台市莱山区确诊1例关联南京禄口机场新冠肺炎普通型病例公布时间：2021年8月1日7月31日晚，烟台市莱山区确诊1例关联南京禄口机场新冠肺炎普通型病例。

〖B〗、同日中午，烟台市经济技术开发区1名密切接触者确诊新冠肺炎普通型病例，系关联南京禄口机场确诊病例密接者。 阅读全文 湖北红安县也新增了2例无症状感染者。该2例为红安县7月31日报告的外省关联新冠肺炎确诊病例罗某某的母亲和姐姐，一家三口共同居住。

〖C〗、据烟台发布官微消息，8月3日凌晨，烟台市经济技术开发区确诊2例新冠肺炎轻型病例。高某、马某某均为烟台华怡美容院职工。7月30日晚，开发区在对扬州等地来烟返烟人员摸排检测中发现，该美容院曾于7月12日—14日、19日—21日分两批组织本院职工及家属到扬州旅游。

〖D〗、随后，南京市、扬州市等地出现大规模新冠肺炎疫情。7月19日至8月30日，江苏省累计报告本土确诊病例820例，给人民群众健康和经济社会发展造成特别严重的后果。

〖E〗、南京新增38例新冠确诊患者，主要是和南京禄口机场管理不善有很大关系，由于禄口机场的保洁人员来自于好几家外包公司，对外包人员管理不到位，而且境内境外航班混合运营，对机场相关人员的防控管理不到位，造成疫情蔓延。

〖F〗、机场的全部地方都要进行消毒处理 机场人员要及时对机场的全部地方进行消毒处理。因为禄口机场是一个大规模的聚集地，如果有一个人感染新冠了，那就非常容易造成大规模的传播，所以机场一定要把全部的地方都进行消毒处理。

2022年3月18日烟台新增本土确诊病例2例无症状感染者1例

公布时间：2022年3月19日2022年3月18日0时至24时烟台市新冠肺炎疫情情况2022年3月18日0时至24时，我市新增本土确诊病例2例，新增本土无症状感染者1例，新增境外输入无症状感染者2例，境外输入确诊病例治愈出院1例。本土确诊病例1-2：系3月16日芝罘区报告无症状感染者的密切接触者，集中隔离期间核酸检测阳性，临床分型均为轻型。

2022年3月17日0时至24时，山东省报告新增本土确诊病例58例，其中滨州31例、青岛17例、德州4例、临沂3例、烟台2例、淄博1例。新增本土无症状感染者162例，其中滨州91例、威海34例、淄博16例、潍坊7例、青岛5例、聊城5例、德州3例、烟台1例。

年3月31日0时至24时烟台市新冠肺炎疫情情况2022年3月31日0时至24时，我市新增1例本土确诊病例，新增3例本土无症状感染者；无新增境外输入确诊病例和无症状感染者。确诊病例：男，42岁，系省外返烟人员，居家健康监测期间核酸检测阳性，临床分型轻型。

年3月14日0时至24时烟台市新冠肺炎疫情情况2022年3月14日0时至24时，烟台市新增本土确诊病例1例，新增本土无症状感染者1例。确诊病例：系3月13日蓬莱区报告确诊病例的密切接触者，集中隔离期间核酸检测阳性，临床分型轻型。

记者从发布会获悉，2022年3月18日0时至18时，德州市新增本土确诊病例6例，其中武城县5例、平原县1例。新增本土无症状感染者2例，其中武城县1例、平原县1例。上述确诊病例和无症状感染者均为集中隔离点管控人员。山东德州市本轮疫情已实现社会面“动态清零”。

烟台企业因疫情经营困难,不能正常支付工资怎么办?

〖A〗、不能正常支付工资怎么办？企业受疫情影响导致生产经营困难的，可通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；暂无工资支付能力的企业，可与工会或职工代表协商延期支付，减轻资金周转压力。支持协商未返岗期间的工资待遇，保障职工工资待遇权益。

〖B〗、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

〖C〗、企业因政府采取停工停业等紧急措施导致经营困难暂无工资支付能力的，经与工会或职工协商同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间不超过30天。

〖D〗、法律分析：疫情期间可以延迟发工资，企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。此外，企业还可以停工停产，安排员工待岗，并与员工协商一致签署待岗协议。

〖E〗、第二条 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。